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IL COLLOQUIO DI SELEZIONE

OBIETTIVI

L’obiettivo del laboratorio è focalizzare i punti di forza e di debolezza nel percorso di ricerca attiva di lavoro relativamente al colloquio di selezione, con l’intento di supportare ogni utente nell’individuazione di valide strategie per affrontare questo snodo cruciale per l’ingresso nel mercato del lavoro.

 

CONTENUTO

Caratteristiche della sessione di selezione, in modalità individuale e di gruppo; le fasi del colloquio; Individuazione dei propri punti di forza e di debolezza; strategie di comunicazione e di autopresentazione del candidato. Prove su test motivazionali e psicoattitudinali. Prodotti in uscita: scheda sintetica del candidato con punti di forza e di debolezza nella gestione del colloquio di selezione.

 

DURATA

20 ore

 

ATTESTATO Frequenza

 

COSTO    € 300,00

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